2020年新員工入職培訓
2020.08.10
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為使新員工盡快適應環境、適應工作，提高履職能力，強化集體榮譽感和價值認同感，保證公司文化傳承和持續發展，公司于8月3日至7日組織了為期一周的新員工入職培訓。
董事長趙志強在開班儀式上作重要講話，董事長在講話中回顧了公司的歷史和發展進程，對新員工提出了四個方面要求和希望：一是轉變身份，志存高遠，把個人的理想融入到企業發展上來。二是腳踏實地，務實奮進，在本職崗位上建功成才。三是不怕吃苦，堅持不懈，在攻堅克難中發揮生力軍作用。四是勤奮好學，不懈奮斗，在火熱的施工現場書寫美好人生。
公司領導班子成員、各單位負責人和一線優秀員工代表為新員工講授了相關專業知識和公司各項規章制度，隨后由黨委副書記孫倫同志帶隊前往郯城縣馬頭攔河閘工程施工現場參觀，并與項目部干部職工進行了深入的學習交流。
總經理高光太在結業儀式上勉勵大家：同舟共濟，永遠忠誠企業；葉樹相伴，擔當時代責任；上善若水，歷練人生品格。
培訓使新員工對公司發展有了更深入的了解，對公司取得的經營業績有了更深刻的體會，達到了加強交流、統一認識、明確要求、分享經驗的良好效果。
